Elektronicus (Engineer) HBO/ BSc/ Beng

De afdeling Mechatronica ondersteunt het wetenschappelijk onderzoek binnen het Nederlands Herseninstituut. Ons team bestaat uit negen specialisten: elektronici, mechanici en optisch specialisten. Wij ontwerpen en realiseren geavanceerde apparatuur voor wetenschappelijk onderzoek. Onze afdeling heeft een eigen instrumentmakerij en elektronicawerkplaats. Vanwege pensionering zijn wij op zoek naar een creatieve en vindingrijke Electronicus / Engineer. 

Hier ga jij aan meewerken

• Ontwerpen en ontwikkelen van digitale en analoge electronica.
• Programmeren van firmware voor microcontrollers en/ of software voor PC applicaties.
• Samenwerken met mechanici en optische specialisten binnen multidisciplinaire projecten.
• Uitvoeren van kleine reparaties en onderhoud aan bestaande systemen.
• Meedenken over innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken.
• Zelfstandig realiseren van ontwerpen of het uitbesteden hiervan.
• Een video van onze afdeling en hoe wij werken binnen het Herseninstituut vind je bij deze link.

Je houdt je specifiek bezig met het ontwerpen, realiseren en implementeren van elektronische systemen en draagt direct bij aan vooruitstrevend wetenschappelijk onderzoek.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Electrical Engineering, Robotica, Mechatronica of een vergelijkbare richting/ niveau (BSc/ Beng).
• Hands-on ervaring met PCB-ontwerp en elektronicaontwikkeling.
• Affiniteit met zowel hardware als software (programmeren).
• Een vindingrijke en leergierige instelling.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Creatief in het bedenken van technische oplossingen.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Ervaring is een pre, maar motivatie en leergierigheid zijn belangrijker.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een hoogstaand wetenschappelijk instituut.
• Samenwerking in een klein, deskundig team met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en verdieping in je vakgebied.
• Een prettige en collegiale werkomgeving, op een goed bereikbare plek.

Wil je meer weten?

Neem dan contact op met Ruud van Tol, teamleider Mechatronica, r.van.tol@nin.knaw.nl, telefoon 020-5661248.

Sollicitatieprocedure

Je kunt je motivatiebrief en curriculum vitae tot 15 juni 2025 indienen via dit systeem.

Over het Nederlands Herseninstituut

Het Nederlands Herseninstituut (NIN) is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) waar ongeveer 200 mensen in dienst zijn. Er wordt fundamenteel wetenschappelijk onderzoek verricht naar de werking van de hersenen. Het onderzoek wordt uitgevoerd in zestien werkgroepen en de administratieve en technische ondersteuning vindt zoveel mogelijk binnen de diensten van het Herseninstituut plaats.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 3.537 en maximaal € 4.860 bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP. Als opgedane ervaring leidt tot het kunnen werken op een hoger nivo (schaal 10) dan is inschaling in deze schaal eventueel bespreekbaar.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Diversiteit & Inclusie

De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.